当前位置: 首页 >> 足球即时比分 >> 足球报:需遏制俱乐部不职业行为 维护球员利益 >> 正文

足球报:需遏制俱乐部不职业行为 维护球员利益

1个月前 (03-16)     作者:足球人     分类:足球即时比分     阅读次数:24     评论(0)    

  文章来源:足球报

  记者陈永报道 中超的冬市已经从此前的卖方市场彻底转变为买方市场,在这个过程中,对中国足协和职业联盟来说最迫切需要做的事情是,如何保护球员利益和合法权益。在分析今年的转会市场时,我们要探讨以下四个核心问题:

  最近几个赛季,中国足协和职业联盟所做的工作,主要以维护俱乐部利益为主,比如限薪政策、开放转会名额等措施,都是为俱乐部减压。

  确实,此前一段时间,中国足球的主要矛盾是俱乐部的生存和发展问题,相关政策围绕俱乐部生存和发展进行是正常的。但是,必须要说明的是,在这个过程中,中国足协和职业联盟必须要关注和遏制俱乐部的不正常现象,比如在换签新版合同的过程中,不允许俱乐部随意延长合同期、降薪薪酬,一旦球员申诉,俱乐部必须按照原有的合同换签。

  一个更加值得关注的现象是,俱乐部往往利用下放预备队、拒绝球员训练等方式逼迫球员降薪或者转会,中国足协和职业联盟,必须在这个方面出台详细的规定,尽可能维护球员的利益。

  在2021赛季,中国足协在转会名额方面的设定是:中超8个转会名额,中甲和中乙不限制转会名额。中超8个转会名额还算正常,但中甲和中乙不限制转会名额,在现阶段其实是有损球员利益的。

  原因很简单:目前的中甲和中乙都处于不稳定、准确来说是收缩状态,俱乐部为了大幅度压缩开支,所牺牲的只能是球员的利益,在不限制转会名额的情况下,中甲中乙俱乐部采取的措施很简单:底薪、短合同期,尽可能租借球员。

  在这种情况下,中甲中乙球员的危机感会大幅度增加,球员往往只有一年的合同,俱乐部在年底随时可能换掉这名球员,这种情况其实非常不利于球员的生存和成长,而设置5到8名转会名额的情况下,至少大部分球员可以获得3年左右的稳定合同。

  必须要说的是,保护球员的利益,根本上就是保护青训,如果球员的利益得不到保护,那么青训球员的家长对于自己的孩子成为职业球员就会非常忧虑,对于中国足球的青训将是非常大的损害。

  因为俱乐部全面压缩球员薪酬,甚至压得过低,目前也有声音呼吁设立最低薪酬标准。

  从行业管理的角度来讲,这个提议至少是可以探讨的,毕竟职业球员职业生涯只有10到15年,所以设置更高一些的最低薪酬标准有其合理之处,比如21岁以下球员,进入一线队的起始薪资(月薪)设定为中乙6000元,中甲8000元,中超12000元,按照每年不低于10%的幅度增加。

  22岁及以上一线队职业球员,最低薪酬设置为中乙年薪12万元,中甲年薪20到30万元,中超30到50万元。

  其实,按照这个标准,三级联赛俱乐部承担的压力并不大,这个规定一方面是保护球员利益,另一方面是为青训保驾护航。

  今年转会市场遇冷,一个很重要的原因是全运会,目前,多个省市都在组建全运会球队,2003年龄段全运会球队对职业联赛影响不大,毕竟这些孩子刚刚18岁,但是2001年龄段全运会球队对职业联赛影响非常大。在过往的赛季,19到21岁的球员会大量流入中乙联赛,部分流入中甲联赛,这对这些年轻球员的成长是非常有利的,但是新赛季,2001年龄段球员大部分可能无法出战职业联赛。

  目前,初步确定全运会赛程和中乙联赛不冲突,即,全运会预赛有望在5月下旬到6月中旬进行,这段时间中超、中甲和中乙联赛将暂停,决赛阶段不出意外是8月下旬到9月中旬,期间至少中乙联赛是会暂停的。

  尽管理论上不冲突,但是,大部分全运会球队拒绝放2001年龄段球员前往中乙和中甲,这也在一定程度上导致了转会市场遇冷。

  不过,成耀东率领的2001年龄段国青队,按照计划仍旧会参加中乙联赛。


除非注明,发表在“足球即时比分”的文章『足球报:需遏制俱乐部不职业行为 维护球员利益』版权归足球人所有。 转载请注明出处为“本文转载于『足球即时比分』原地址http://www.chinanews3.com/post/882.html

评论

发表评论   

昵称*

E-mail*(建议输入,以便收到博主回复的提示邮件)

网站